Nieuczciwy pracodawca

Spodziewałeś się, że zostaniesz zwolniony z pracy bez zachowania odgórnie ustalonych terminów? Nie? adwokat olsztyn też nie, jednak to właśnie on jest jedną z pierwszych osób, do których powinieneś się zwrócić ze swoim problemem.

Nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy ciągle jest jedną z bolączek polskich przedsiębiorców, co częściowo wynika z nieznajomości obowiązującego prawa, a częściowo z mentalności zakładającej, że to pracownik ubiega się o pracę (nawet, jeśli jest już zatrudniony), a nie pracodawca o pracownika. Być może sprawdzało się to jeszcze dziesięć czy piętnaście lat po wyjściu z komuny, jednak w tym momencie polscy pracownicy znają swoją wartość o wiele lepiej i niekoniecznie dadzą się traktować jak chłopi na pańszczyźnie. Kiedy więc zostaniesz zwolniony bez wyraźnej przyczyny, w dodatku z pogwałceniem obowiązującego prawa, adwokat olsztyn pomoże ci zebrać niezbędne dokumenty i skierować przeciw nieuczciwemu zatrudniającemu sprawę do sądu.

Uzyskasz nie tylko poczucie wymierzenia sprawiedliwości, ale całkiem możliwe, że również odszkodowanie..